{"id":9309,"date":"2023-06-05T00:12:42","date_gmt":"2023-06-05T00:12:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=9309"},"modified":"2023-06-05T00:12:43","modified_gmt":"2023-06-05T00:12:43","slug":"cosoc-de-sence-coquimbo-plantea-la-necesidad-de-que-empresas-locales-utilicen-subsidios-e-incentivos-tributarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=9309","title":{"rendered":"Cosoc de Sence Coquimbo plantea la necesidad de que empresas locales utilicen subsidios e incentivos tributarios"},"content":{"rendered":"\n
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Existe una serie de instrumentos que proporciona Sence y\u00a0 que pueden usar las empresas para capacitar a sus trabajadores y certificar sus competencias, as\u00ed como tambi\u00e9n acceder a subsidios de incentivo a la contrataci\u00f3n. En a\u00f1os anteriores pod\u00eda ser un poco engorroso el tr\u00e1mite, pero actualmente existe una serie de facilidades para que las empresas accedan.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Con el acento puesto en la diversas actividades que ha impulsado la direcci\u00f3n regional del Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo, Sence, en los \u00faltimos meses, se desarroll\u00f3 una nueva sesi\u00f3n del Consejo de la Sociedad Civil (Cosoc) de la instituci\u00f3n. En la ocasi\u00f3n se plante\u00f3 la necesidad de generar m\u00e1s puentes entre las empresas y el servicio p\u00fablico de modo de incentivar la empleabilidad de las personas, y para ello se expuso a los Consejeros sobre la certificaci\u00f3n de competencias laborales -a cargo de Chilevalora- y del quehacer de Sence en los \u00faltimos meses.<\/p>\n\n\n\n

De hecho, entre las acciones comunicacionales que se han realizado, encuentros, y reuniones diversas con empleadores micros, peque\u00f1os y medianos, queda la sensaci\u00f3n que a\u00fan falta por concretar nexos que permitan que las empresas accedan a subsidios de incentivo a la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes, mujeres y personas mayores (Bono al Trabajo de la Mujer, Subsidio al Empleo Joven, Aprendices y Experiencia Mayor), as\u00ed como tambi\u00e9n utilizar el incentivo tributario que significa la Franquicia Tributaria, entre otros instrumentos tendientes a mejorar las condiciones de futuros\/as trabajadores\/as, trabajadores\/as, y empleadores\/as.<\/p>\n\n\n\n

El director regional (S) de Sence, Eduardo Toro, expres\u00f3 que \u201cqueremos que nuestro modelo integrado, donde participen los usuarios, las empresas, el Sence, la municipalidades, para que se logre un proceso de capacitaci\u00f3n, certificaci\u00f3n, intermediaci\u00f3n laboral y uso de subsidios, sea lo m\u00e1s eficiente posible y llegue a la mayor cantidad de gente que tengamos en la regi\u00f3n. Es por ello que vamos a sistematizar todos los aportes que nos entregaron desde el mundo de la academia, de los sindicatos, de las empresas, y todas las organizaciones participantes para crear un plan de acci\u00f3n regional que nos permita  ser m\u00e1s eficiente y llegar a la mayor cantidad de gente posible\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

En tanto, Washington Altamirano, consejero y presidente de la C\u00e1mara de Comercio de Ovalle, coment\u00f3 tras esta sesi\u00f3n que \u201cfue una excelente reuni\u00f3n y el trabajo que est\u00e1 haciendo (el Cosoc) va apuntando a lo que queremos nosotros, los emprendedores, los empresarios para nuestra gente, entonces las certificaciones, con las capacitaciones; y tenemos que seguir trabajando en conjunto, o sea la parte p\u00fablica y privada es la soluci\u00f3n para ir mejorando nuestro entorno, nuestro pa\u00eds. Entonces yo agradezco la gesti\u00f3n que hace Sence por la cercan\u00eda que siempre ha tenido con los gremios del comercio\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

La conversaci\u00f3n generada entre los diversos representantes de organizaciones del Cosoc coincidieron que se debe insistir a\u00fan m\u00e1s con los beneficios que van en directo apoyo a empresas, pero que prefieren que los esfuerzos se concentren de manera particular en la micro y peque\u00f1a empresa. Acercamiento a la mypes por parte de los ejecutivos de empresa de Sence, al mundo t\u00e9cnico profesional, concientizar a alumnos universitarios, entregar experiencias desde el usuario a otros usuarios, entre otros,  son algunas de las acciones de car\u00e1cter inmediato que se pueden realizar para ir generando m\u00e1s conocimiento de la importancia de involucrar a los empleadores.<\/p>\n\n\n\n

Desde Sence tomaron las sugerencias y alcances propuestos en esta segunda sesi\u00f3n 2023, comprometiendo el apoyo a las empresas, esperando que desde la empresas puedan recibir de forma positiva los esfuerzos del Servicio por plantear los beneficios que apuntan tanto a empleadores y trabajadores en materia de capacitaci\u00f3n,  certificaci\u00f3n de competencias laborales, uso de subsidios para empleadores, y uso activo de la Franquicia Tributaria.<\/p>\n\n\n\n

Cabe se\u00f1alar que el Consejo de la Sociedad Civil, Cosoc, del Sence es un mecanismo de participaci\u00f3n ciudadana, que lo vincula con representantes de la sociedad civil y que acompa\u00f1an a la Autoridad en los procesos de toma de decisiones sobre pol\u00edticas p\u00fablicas. En la regi\u00f3n de Coquimbo lo integran Agrupaci\u00f3n de emprendedoras Amelas, Corporaci\u00f3n Upasol, Corporaci\u00f3n Oro Verde, C\u00e1mara de Comercio de Ovalle, Cooperativa de Floricultores de Pan de Az\u00facar, Sindicato interempresas Santa Isabel, Sindicato Minas El Romeral de CMP, Universidad Santo Tom\u00e1s, Fundaci\u00f3n Ceduc, Universidad Cat\u00f3lica del Norte, Corporaci\u00f3n de Desarrollo Productivo (CRDP), Hotelga A.G., y  Corminco A.G.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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