{"id":9254,"date":"2023-05-30T17:29:51","date_gmt":"2023-05-30T17:29:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=9254"},"modified":"2023-05-30T17:29:51","modified_gmt":"2023-05-30T17:29:51","slug":"mas-de-50-mil-trabajadores-de-la-region-se-veran-beneficiados-con-el-aumento-del-sueldo-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=9254","title":{"rendered":"M\u00e1s de 50 mil trabajadores de la regi\u00f3n se ver\u00e1n beneficiados con el aumento del sueldo m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/WhatsApp-Image-2023-05-30-at-12.48.47.jpeg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/WhatsApp-Image-2023-05-30-at-12.48.47.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9255\" srcset=\"https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/WhatsApp-Image-2023-05-30-at-12.48.47.jpeg 1024w, https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/WhatsApp-Image-2023-05-30-at-12.48.47-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/WhatsApp-Image-2023-05-30-at-12.48.47-768x512.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><em>Iniciativa que incrementar\u00e1 el salario gradualmente hasta $500 mil fue aprobada en su tercer tr\u00e1mite en la C\u00e1mara de Diputados<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Como un avance en la mejora de las condiciones de m\u00e1s de 50 mil trabajadores y trabajadoras de la Regi\u00f3n de Coquimbo, calificaron la Vocera, Paulina Mora, y la Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Claudia Santander; la aprobaci\u00f3n de la propuesta del Gobierno que aumenta, de forma gradual, el salario m\u00ednimo hasta $500 mil en julio de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>La iniciativa, que qued\u00f3 lista para ser ley, contempla la entrega de una serie de apoyos y subsidios para que las micro, peque\u00f1as y medianas empresas puedan concretar esta mejora, sin afectar su funcionamiento y, tambi\u00e9n, el reajuste de los tramos de la Asignaci\u00f3n Familiar a partir de mayo de 2023, entre otras medidas.<\/p>\n\n\n\n<p>La Seremi Paulina Mora, valor\u00f3 el di\u00e1logo generado en torno a este proyecto de ley y la voluntad de los distintos actores para concretarlos. <strong>\u201cComo Gobierno nos hemos puesto como eje trabajar en la Seguridad Econ\u00f3mica de las familias y es, en ese contexto, que adelantamos este compromiso de nuestro programa. Sabemos que el alza en el costo de la vida ha impactado a las personas, por eso valoramos los acuerdos que se han alcanzado con la CUT, con las Mipymes y, tambi\u00e9n, con los parlamentarios para lograr el incremento del sueldo m\u00ednimo desde el 1 de mayo a 440 mil pesos para llegar en 2024 a 500 mil pesos. Esto es una buena noticia para las familias del pa\u00eds y la regi\u00f3n\u201d, expres\u00f3 la Vocera Regional.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Claudia Santander, explic\u00f3 despu\u00e9s de bastante discusi\u00f3n en el parlamento, con 85 a favor y 55 en contra<strong>, \u201cdonde lamentablemente la oposici\u00f3n ha dado muestra que no quiere avanzar en estos beneficios en funci\u00f3n de los trabajadores, se ha dado el paso para despachar a ley el proyecto de aumento de salario m\u00ednimo y que en julio de 2024 alcanzar\u00e1 los 500 mil pesos\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Agreg\u00f3 que <strong>\u201cnuestro Gobierno ha hecho un esfuerzo muy significativo y ha mostrado total compromiso para apoyar a las peque\u00f1as y medianas empresas que son adem\u00e1s las que generan mayor cantidad de empleo en nuestra regi\u00f3n y en el pa\u00eds en general. En este compromiso aprobado en el parlamento, se logr\u00f3 aprobar un aporte a las Pymes de unos US$1500 millones en un plazo de dos a\u00f1os y medios para que puedan afrontar y absorber este desaf\u00edo de aumento del salario m\u00ednimo\u201d. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Detalles del Proyecto. <\/strong>La iniciativa establece, como medida central, el alza del salario m\u00ednimo hasta alcanzar los $500.000 durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o, a trav\u00e9s de la siguiente gradualidad: un incremento desde los actuales $410.000 a $440.000 el 1 de mayo de 2023; luego, a $460.000 el 1 de septiembre de 2023; y, posteriormente, a $500.000 el 1 de julio de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Junto a ello, y en caso de que el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado durante 2023 supere el 6%, se realizar\u00e1 un alza previa de $10.000 el 1 de enero de 2024, quedando el salario m\u00ednimo en $470.000 en dicha fecha, para despu\u00e9s continuar con la gradualidad anteriormente descrita. Posterior a esa fecha, el proyecto contempla, a todo evento, un reajuste autom\u00e1tico del ingreso m\u00ednimo mensual conforme el IPC que se registre entre los meses de julio-diciembre de 2024 y que se concretar\u00e1 en enero del 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el proyecto presentado por el Ejecutivo, y tambi\u00e9n en acuerdo con la CUT, contempla reajustar los tramos de la Asignaci\u00f3n Familiar a partir de mayo de 2023, lo que aumentar\u00e1 la cobertura y los beneficios de los actuales afiliados, fij\u00e1ndose diferentes tramos hasta los $1.175.196.<\/p>\n\n\n\n<p>En torno al Subsidio Mensual para alcanzar un Ingreso M\u00ednimo Garantizado que rige hasta el 31 de diciembre de 2023, seg\u00fan consta en la Ley N\u00b0 21.218, el proyecto ajusta los par\u00e1metros para beneficiar a las y los trabajadores con ingresos mensuales de hasta $500.000, extendiendo as\u00ed su vigencia desde el 31 de diciembre de 2023 al 30 de junio de 2024. Esto, pues al 1 de julio del mismo a\u00f1o, el ingreso m\u00ednimo mensual ya alcanzar\u00e1 dicho monto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Apoyo a las Mipymes y Cooperativas. <\/strong>Para apoyar a las micro, peque\u00f1as y medianas empresas a cumplir con el reajuste del ingreso m\u00ednimo mensual, se dise\u00f1\u00f3 un subsidio que consiste en un esquema de montos para cada uno de los periodos de alza del salario m\u00ednimo, el que var\u00eda seg\u00fan tama\u00f1o de empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, se cre\u00f3 un mecanismo de protecci\u00f3n que se activa en caso de que las condiciones macroecon\u00f3micas del pa\u00eds empeoren y tiene, por efecto inmediato, aumentar los montos que recibir\u00e1n las empresas de menor tama\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>La discusi\u00f3n en el Senado permiti\u00f3 fortalecer el dise\u00f1o de este subsidio, aumentando el n\u00famero de empresas beneficiarias: Ahora, el apoyo se ampl\u00eda tambi\u00e9n para aquellos trabajadores que registren un sueldo entre $411 mil y $500.000. Por otra parte, ya no se diferencia entre beneficiarias antiguas (del subsidio anterior) y nuevas, para los distintos aspectos del subsidio.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo acceder a los beneficios para las Pymes?<\/strong> Tal como se hizo el a\u00f1o pasado, todas las empresas (MiPymes y Cooperativas, fundaciones y comunidades) deber\u00e1n solicitar el beneficio una \u00fanica vez en el sitio web del Servicio de Impuestos Internos (SII), accediendo con clave \u00fanica o tributaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Iniciativa que incrementar\u00e1 el salario gradualmente hasta $500 mil fue aprobada en su tercer tr\u00e1mite en la C\u00e1mara de Diputados. 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