{"id":8674,"date":"2023-03-23T14:57:28","date_gmt":"2023-03-23T14:57:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=8674"},"modified":"2023-03-23T14:57:28","modified_gmt":"2023-03-23T14:57:28","slug":"seremi-del-trabajo-claudia-santander-la-aprobacion-del-proyecto-de-reduccion-de-jornada-laboral-a-40-horas-es-un-avance-para-alcanzar-el-trabajo-decente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=8674","title":{"rendered":"Seremi del Trabajo, Claudia Santander: La aprobaci\u00f3n del proyecto de reducci\u00f3n de jornada laboral a 40 horas es un avance para alcanzar el Trabajo Decente\u201d"},"content":{"rendered":"\n
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\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La iniciativa fue aprobada en la sala del Senado y ahora ser\u00e1 revisada, en tercer tr\u00e1mite, por la C\u00e1mara de Diputados y Diputadas.<\/em><\/strong> <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El proyecto que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales fue presentado originalmente en 2017 por la diputada Karol Cariola y la actual ministra de la Secretar\u00eda General de Gobierno, Camila Vallejo. En 2019 fue aprobado por la C\u00e1mara y pas\u00f3 al Senado, donde no registr\u00f3 movimiento hasta agosto de 2022, cuando el Gobierno del Presidente Gabriel Boric lo reactiv\u00f3 ingresando una serie de indicaciones.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto la Seremi del Trabajo, Claudia Santander, coment\u00f3 que \u201cla aprobaci\u00f3n del proyecto de reducci\u00f3n de jornada laboral a 40 horas es un avance para alcanzar el Trabajo Decente y compatibilizar la vida laboral con la familiar. Se busca un tiempo de descanso efectivo para los trabajadores y trabajadoras con mejores perspectivas de desarrollo personal e integraci\u00f3n social\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs importante destacar que este proyecto fue aprobado por unanimidad y con un apoyo transversal con base en acuerdos y di\u00e1logos, que permitieron dar respuesta a una demanda muy sentida por los trabajadores y trabajadoras, y que forma parte de nuestros compromisos program\u00e1ticos como Gobierno. Con esto avanzamos al nivel de otros pa\u00edses que han accedido de forma exitosa a la reducci\u00f3n de jornada laboral\u201d, enfatiz\u00f3 la Seremi del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

El proyecto abarca a los trabajadores del C\u00f3digo del Trabajo sujetos a las jornadas ordinarias, especiales, como las de trabajadoras de casa particular, y excepcionales, que son aquellas con labores continuas, como la miner\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a la gradualidad para la implementaci\u00f3n, la reducci\u00f3n ser\u00e1 de 45 a 44 horas al primer a\u00f1o de vigencia de la ley, a 42 horas al tercer a\u00f1o y a 40 al quinto a\u00f1o. Mientras que cualquier empleador que quiera anticiparse a la reducci\u00f3n de la jornada a 40 horas o de jornada 4×3, puede hacerlo perfectamente.<\/p>\n\n\n\n

Al mismo tiempo, el proyecto de ley incluye medidas de corresponsabilidad, que apuntan a conciliar la vida laboral, personal y familiar, con lo que se espera, en particular para las mujeres, ampliar las posibilidades de empleo y con mayor estabilidad.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n, se establece la posibilidad de acordar con el trabajador o la trabajadora que la jornada ordinaria de 40 horas se cumpla en un promedio de hasta 4 semanas, con un m\u00e1ximo de 45 horas semanales. Y se estipula que en caso de que el trabajador sea sindicalizado, la empresa deber\u00e1 contar con acuerdo de la organizaci\u00f3n representativa de las y los trabajadores, para que as\u00ed, a trav\u00e9s de un acuerdo colectivo entre la empresa y el sindicato, se pueda pactar una jornada semanal de hasta 52 horas, la que solo implicar\u00e1 a los socios.<\/p>\n\n\n\n

A su vez, se plantea que, por pacto escrito y de forma excepcional, una vez al a\u00f1o, las horas extraordinarias se puedan compensar con cinco d\u00edas de feriado en beneficio de los y las trabajadoras, permitiendo compatibilizar la vida personal y el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Jornada 4×3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La iniciativa tambi\u00e9n considera la posibilidad de implementar una distribuci\u00f3n de jornada de cuatro d\u00edas trabajados por tres de descanso, conocida como 4×3. Sobre esto, el Ejecutivo present\u00f3 una indicaci\u00f3n en la Sala del Senado para incentivar que las empresas que reduzcan la jornada laboral anticipadamente a 40 horas, sin esperar a la gradualidad, puedan utilizar tambi\u00e9n con antelaci\u00f3n la jornada en la modalidad 4×3, previo acuerdo con los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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