{"id":8599,"date":"2023-03-16T02:15:59","date_gmt":"2023-03-16T02:15:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=8599"},"modified":"2023-03-16T02:16:00","modified_gmt":"2023-03-16T02:16:00","slug":"dialogo-participativo-abordo-brechas-y-desafios-de-las-mujeres-en-el-mundo-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=8599","title":{"rendered":"Di\u00e1logo participativo abord\u00f3 brechas y desaf\u00edos de las mujeres en el mundo del Trabajo<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n
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\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Datos entregados por el Observatorio Laboral dan cuenta de una disminuci\u00f3n de la participaci\u00f3n de las mujeres en la fuerza de trabajo.<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Con motivo de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer, cerca de 50 dirigentas sindicales y representantes de mujeres trabajadoras fueron parte del di\u00e1logo participativo denominado \u201cAvances, Brechas y Desaf\u00edos de las Mujeres en el Mundo Laboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La actividad desarrollada en la Facultad de Ciencias Sociales, Empresariales y Jur\u00eddicas de la Universidad de La Serena, fue encabezada por la Seremi del Trabajo, Claudia Santander, y su par de Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Mar\u00eda Fernanda Glaser; y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de la rectora de la Universidad de La Serena, Luperfina Rojas Escobar.<\/p>\n\n\n\n

En la instancia se dieron a conocer las iniciativas de Gobierno en materia de g\u00e9nero, trabajo y previsi\u00f3n social que tendr\u00e1n un impacto en la vida laboral, familiar y en la calidad de vida de las mujeres de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

La Seremi del Trabajo, Claudia Santander, explic\u00f3 que \u201cel objetivo fue generar un di\u00e1logo donde nuestro prop\u00f3sito ha sido escuchar. Nuestro presidente nos ha pedido oir a los distintos actores de la sociedad. Primero para reconocer en conjunto cu\u00e1les son los avances que hemos tenido, particularmente en este primer a\u00f1o de Gobierno y a la vez ver cu\u00e1les son las brechas en materia laboral para las mujeres en la regi\u00f3n de Coquimbo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHemos analizado en detalle cu\u00e1les son las brechas desde el punto de vista salarial, la participaci\u00f3n de la mujer en el trabajo, cu\u00e1les son los sectores donde estamos concentradas las mujeres en diferentes rangos etarios. Este di\u00e1logo ha apuntado a que las propias dirigentas pudieran darnos cuenta de cuales son sus percepciones del cumplimiento o no de los derechos que hoy est\u00e1n garantizados, cu\u00e1les derechos est\u00e1n siendo vulnerados y tambi\u00e9n sus principales demandas y desaf\u00edos\u201d, agrego la Seremi del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto la Seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Fernanda Glaser, coment\u00f3 que \u201cjustamente este di\u00e1logo nos marca un camino de la conmemoraci\u00f3n del 8 de marzo como un momento de reivindicar derechos. Nos vamos con prioridades que ellas mismas fijaron en t\u00e9rminos laborales de c\u00f3mo avanzar en igualdad salarial, en corresponsabilidad de los cuidados y en otras medidas que ya el presidente Boric ha avanzado como las 40 horas laborales y la reforma de pensiones\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En la ocasi\u00f3n la autoridad del Trabajo dio a conocer cifras entregadas por el Observatorio Laboral donde se identificaron las principales brechas de las mujeres en el mundo del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo el estudio da cuenta de la participaci\u00f3n laboral  de las mujeres, que tuvo un aumento sostenido entre 2010 y 2019. No obstante desde el 2020, a causa de la crisis generada por la pandemia,  se registr\u00f3 una contundente salida de mujeres de la fuerza laboral alcanzando una participaci\u00f3n de 45% versus el 68,7% de los hombres evidenciando una brecha de 24 puntos porcentuales.<\/p>\n\n\n\n

Otro punto son las \u00e1reas de desarrollo de las mujeres. En este sentido el informe se\u00f1ala que hay una mayor proporci\u00f3n de mujeres trabajando en actividades Servicio Dom\u00e9stico, Salud y Educaci\u00f3n, sectores hist\u00f3ricamente vinculados a las mujeres. Mientras que los hombres predominan en la Construcci\u00f3n, Miner\u00eda y Sector Energ\u00e9tico.<\/p>\n\n\n\n

La jornada de dialogo cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de un panel de mujeres l\u00edderes trabajadoras, quienes desde su experiencia relevaron el rol de la mujer en los diferentes \u00e1mbitos de desarrollo en la sociedad.<\/p>\n\n\n\n

Camila Aracena, representante del Colegio de Periodistas, destac\u00f3 la instancia y dijo que \u201ces s\u00faper importante que como mujeres podamos reunirnos y establecer di\u00e1logos que nos permita conocer de nuestra realidad y de otras mujeres, porque las mujeres necesitamos los espacios para intercambiar los conocimientos\u201d .<\/p>\n\n\n\n

El di\u00e1logo participativo tuvo la participaci\u00f3n una diversidad de mujeres trabajadoras de los sectores rurales, pesca, miner\u00eda, agricultura, transporte, cultura, comunicaciones, retail y comercio, trabajadoras de casa particular, educaci\u00f3n y sector p\u00fablico, todas mujeres trabajadoras y dirigentes sindicales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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