{"id":7858,"date":"2022-09-02T20:06:16","date_gmt":"2022-09-02T20:06:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=7858"},"modified":"2022-09-02T20:07:16","modified_gmt":"2022-09-02T20:07:16","slug":"plebiscito-constitucional-autoridades-informan-sobre-los-derechos-de-los-trabajadores-en-el-dia-del-plebiscito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=7858","title":{"rendered":"Plebiscito Constitucional: Autoridades informan sobre los derechos de los trabajadores en el d\u00eda del Plebiscito"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2.9-trabajo-2.jpeg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-7859\" src=\"https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2.9-trabajo-2-300x168.jpeg\" alt=\"2.9 trabajo 2\" width=\"300\" height=\"168\" srcset=\"https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2.9-trabajo-2-300x168.jpeg 300w, https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2.9-trabajo-2-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2.9-trabajo-2.jpeg 1156w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong><em>La Direcci\u00f3n del Trabajo verificar\u00e1 el cumplimiento de estos derechos en el caso de aquellos trabajadores que deban laborar ese d\u00eda. Denuncias podr\u00e1n hacerse por v\u00eda telef\u00f3nica al n\u00famero 600 450 4000.<\/em><\/strong><!--more--><\/p>\n<p>Encabezados por el Delegado Presidencial Regional, Rub\u00e9n Quezada, y la Seremi del Trabajo, Claudia Santander, la Direcci\u00f3n del Trabajo, junto con dirigentes sindicales del sector comercio realiz\u00f3 una jornada de difusi\u00f3n sobre los derechos de los trabajadores de cara al plebiscito del pr\u00f3ximo domingo 4 de septiembre. En la ocasi\u00f3n las autoridades, adem\u00e1s, recordaron a los empleadores que por ley deben facilitar la votaci\u00f3n de aquellas personas que deban laborar ese d\u00eda.<\/p>\n<p>\u201cEstamos entregando informaci\u00f3n del derecho que tienen los trabajadores y trabajadoras de poder asistir a votar con al menos dos horas de permiso remunerado sin ning\u00fan tipo de sanci\u00f3n por parte de los empleadores. Por lo mismo seguimos difundiendo la informaci\u00f3n del plebiscito para que la mayor cantidad de personas puedan votar de manera informada y en buenas condiciones\u201d, manifest\u00f3 el Delegado Presidencial.<\/p>\n<p>En este sentido la Seremi del Trabajo, Claudia Santander, detall\u00f3 la normativa que rige para los trabajadores que prestan servicio el d\u00eda del plebiscito y dijo que \u201cel mensaje importante es que los trabajadores y trabajadoras tambi\u00e9n deben ejercer su derecho a voto en esta importante jornada de plebiscito nacional. Es por ello que hemos querido difundir la normativa que establece que todos los trabajadores tienen derecho a al menos dos horas de permiso para poder asistir a sufragar. Este es un permiso m\u00ednimo para los trabajadores que ese d\u00eda deban trabajar\u201d.<\/p>\n<p>La autoridad del Trabajo agreg\u00f3 que \u201cque estamos apelando a la flexibilidad y comprensi\u00f3n para que efectivamente todos y todas puedan ejercer su derecho a voto\u201d.<\/p>\n<p>Elisa Oyarz\u00fan, dirigenta nacional de Walmart, expres\u00f3 que \u201chemos informado a nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que en primer lugar somos ciudadanos y luego somos trabajadores. Por lo tanto, no estamos exceptuados de cumplir la ley y tenemos que concurrir a votar. Recordar que este ser\u00e1 un voto obligatorio y hacemos \u00e9nfasis en que las dos horas de permiso son un piso y hacemos el llamado a aquellos que tengan inconvenientes, puedan acercarse a sus dirigentes o realizar el llamado a la Inspecci\u00f3n del Trabajo en caso que le pongan trabas para ejercer la votaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la normativa se\u00f1ala que para esta jornada de 4 de septiembre es feriado obligatorio para los trabajadores que laboren en malls, strip centers u otros centros comerciales con varios locales, administrados por una misma raz\u00f3n social o personalidad jur\u00eddica. Quedan exceptuados de esta norma quienes trabajan en otro tipo de comercio, como supermercados y tiendas ajenas a los complejos comerciales con administraci\u00f3n \u00fanica. Tambi\u00e9n pueden trabajar los dependientes de servicentros, farmacias de urgencia o de aquellas con turnos fijados por la autoridad sanitaria.<\/p>\n<p>El feriado comenzar\u00e1 a m\u00e1s tardar a las 21:00 horas del s\u00e1bado 3 de septiembre de 2022 y terminar\u00e1 a las 06:00 horas del lunes 5 de septiembre.<\/p>\n<p>La Direcci\u00f3n del Trabajo anunci\u00f3 que se fiscalizar\u00e1n las denuncias que sean recibidas en el canal de atenci\u00f3n telef\u00f3nica, en el n\u00famero 600 450 4000, entre las 09:00 y las 14:00 horas del domingo 4 de septiembre y en el sitio web institucional, www.dt.gob.cl.<\/p>\n<p><strong>Permiso para acudir a votar<\/strong><\/p>\n<p>Respecto del permiso para sufragar, la DT fiscalizar\u00e1 lo siguiente:<\/p>\n<p>Otorgamiento de permiso de dos horas para sufragar a aquellos trabajadores que deban laborar ese d\u00eda. Si esto no se respeta se arriesgan sanciones de entre 3 y 60 Unidades Tributarias Mensuales por infracci\u00f3n. Es decir, fluctuar\u00e1n entre los $178.785 y los $3.575.700, dependiendo de si la empresa es micro, peque\u00f1a, mediana o grande.<\/p>\n<p>Otorgamiento de permiso laboral a los trabajadores designados como vocales de mesa, miembros de colegios escrutadores o delegados de la Junta Electoral. Las multas aplicables son las mismas del caso anterior.<\/p>\n<p>Los permisos correspondientes deben otorgarse sin descuentos remuneracionales, norma que, de no cumplirse, implica los mismos montos de multas ya citados.<\/p>\n<p><strong>En el caso de los trabajadores del comercio, la DT fiscalizar\u00e1:<\/strong><\/p>\n<p>Otorgamiento de feriado legal obligatorio e irrenunciable en aquellos casos en que se presten servicios en centros o complejos comerciales administrados bajo una misma raz\u00f3n social o personalidad jur\u00eddica. De no acoger esta disposici\u00f3n, se arriesgan sanciones de entre 3 y 60 Unidades Tributarias Mensuales por infracci\u00f3n. Es decir, fluctuar\u00e1n entre los $178.785 y los $3.575.700, dependiendo de si la empresa es micro, peque\u00f1a, mediana o grande.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n del Trabajo verificar\u00e1 el cumplimiento de estos derechos en el caso de aquellos trabajadores que deban laborar ese d\u00eda. 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