{"id":7172,"date":"2022-04-25T17:47:35","date_gmt":"2022-04-25T17:47:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=7172"},"modified":"2022-04-25T17:47:35","modified_gmt":"2022-04-25T17:47:35","slug":"difunden-y-analizan-radiografia-nacional-y-regional-sobre-brechas-de-genero-en-las-ciencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=7172","title":{"rendered":"Difunden y Analizan Radiograf\u00eda nacional y regional sobre brechas de G\u00e9nero en las Ciencias"},"content":{"rendered":"

\"25.4<\/a><\/p>\n

La subsecretaria de Ciencia, Tecnolog\u00eda, Conocimiento e Innovaci\u00f3n, Carolina Gainza, lleg\u00f3 hasta la regi\u00f3n de Coquimbo para participar de variadas actividades y una de ellas fue dar a conocer un estudio sobre esta materia.<\/em><\/p>\n

Un adelanto de la revisi\u00f3n y an\u00e1lisis a los datos de la II versi\u00f3n de la Radiograf\u00eda de G\u00e9nero en las Ciencias, fue la presentaci\u00f3n que realiz\u00f3 subsecretaria de Ciencia, Tecnolog\u00eda, Conocimiento e Innovaci\u00f3n, Carolina Gainza en el Centro Cultural Palace de Coquimbo.<\/p>\n

La autoridad nacional se refiri\u00f3 a la importancia que tendr\u00e1 para la cartera de CTCI el trabajo para reducir las brechas entre hombres y mujeres en esta \u00e1rea durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n

\u201cEstas diferencias tienen su origen en la manera en que concebimos culturalmente lo que debe hacer o no un hombre o una mujer y en qu\u00e9 \u00e1rea se deben desempe\u00f1ar. Los resultados de este estudio nos muestran un camino para comenzar a quebrar esas dificultades\u201d<\/strong>, se\u00f1al\u00f3 la Subsecretaria Gainza.<\/p>\n

La presentaci\u00f3n fue un adelanto de las cifras\u00a0 totales correspondientes a la II versi\u00f3n de la Radiograf\u00eda de G\u00e9nero, la subsecretaria, destac\u00f3 que solo un 22% de las personas matriculadas en carreras STEM durante el a\u00f1o 2021 (ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas por su sigla en ingl\u00e9s) son mujeres. En el nivel de mag\u00edster, las mujeres llegan al 29% y en doctorado al 37%.<\/p>\n

Otro dato que evidencia este informe con datos de la plataforma Observa (observa.minciencia.gob.cl\/) muestra que cuando se trata de carreras de pregrado, la matr\u00edcula es mayoritariamente femenina (54%), sin embargo, en la medida en que se avanza en los estudios, este porcentaje disminuye llegando al 51% de mujeres en el nivel mag\u00edster, 43% en matr\u00edculas de doctorado; 37% en mujeres egresadas de doctorado y apenas un 34% de mujeres de investigadoras con doctorado investigando en universidades. Es decir, de casi seis mujeres que inician estudios superiores, s\u00f3lo tres llegan al m\u00e1s alto nivel de estudios.<\/p>\n

Realidad regional<\/strong><\/p>\n

La subsecretaria Gainza, entreg\u00f3 tambi\u00e9n cifras espec\u00edficas de la Regi\u00f3n de Coquimbo: no existe presencia femenina en cargos directivos de Instituciones de Educaci\u00f3n Superior (IES) y s\u00f3lo poco m\u00e1s de un tercio de las personas con doctorado trabajando en la regi\u00f3n, son mujeres (37%).<\/p>\n

Adem\u00e1s, del total de personas investigando, solo una de cada tres (33%) son mujeres. Respecto a las mujeres que no investigan, el 100% indic\u00f3 que no lo hace debido a la falta de oportunidades laborales para desempe\u00f1arse en esa \u00e1rea.<\/p>\n

La seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, Mar\u00eda Fernanda Glaser, valor\u00f3 la presentaci\u00f3n y coment\u00f3, \u201cel estudio presentado hoy por la subsecretaria de ciencia, tecnolog\u00eda, conocimiento e innovaci\u00f3n nos muestra una brecha de g\u00e9nero en esta \u00e1rea que, en el caso de la regi\u00f3n de Coquimbo, es bastante cr\u00edtica, no s\u00f3lo por la fuga de mujeres doctoras e investigadoras que no llegan a insertarse laboralmente, sino tambi\u00e9n por la deficiente inversi\u00f3n regional en innovaci\u00f3n y desarrollo, la que est\u00e1 muy por debajo del promedio nacional\u201d.<\/strong><\/p>\n

Glaser, agreg\u00f3, \u201cen este sentido, el mandato del Presidente Gabriel Boric es a articularnos intersectorialmente y tambi\u00e9n interdisciplinariamente para revertir esta situaci\u00f3n e impulsar las medidas necesarias, en conjunto con el Seremi\u00a0 de Ciencias para la IV y V regi\u00f3n, Jorge Soto Delgado\u201d.<\/strong><\/p>\n

Acerca de su visita en la regi\u00f3n y sobre el compromiso del ministerio de disminuir la brecha de g\u00e9nero, la subsecretaria Carolina Gainza, declar\u00f3 que \u201cvamos a intencionar que los programas en ciencia y tecnolog\u00eda se ampl\u00eden a acoger\u00a0 una mayor cantidad de mujeres y vamos a trabajar fuertemente para que el sistema CTCI se comprometa a realizar cambios profundos al interior de las instituciones\u201d.<\/strong><\/p>\n

Respecto a la trayectoria formativa y profesional, en la Regi\u00f3n de Coquimbo se observa que, al igual que en el resto del pa\u00eds, la presencia femenina va disminuyendo a medida que se avanza en el grado acad\u00e9mico, ya que el 55% de las matr\u00edculas en pregrado es de mujeres, un 46% equivale a mag\u00edster y s\u00f3lo 37% en doctorado.<\/p>\n

La versi\u00f3n completa de esta II Radiograf\u00eda de G\u00e9nero, se dar\u00e1 a conocer en un webinar el pr\u00f3ximo martes 26 de abril, a las 12:30 horas y se transmitir\u00e1 a trav\u00e9s del canal youtube del Ministerio de Ciencia (https:\/\/www.youtube.com\/c\/minciencia<\/a>)<\/p>\n

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