{"id":4186,"date":"2020-12-01T13:20:34","date_gmt":"2020-12-01T13:20:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=4186"},"modified":"2020-12-01T13:20:34","modified_gmt":"2020-12-01T13:20:34","slug":"mesa-mujer-y-mineria-cierra-el-2020-con-enfasis-en-la-erradicacion-de-barreras-y-brechas-de-genero-al-interior-de-la-industria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=4186","title":{"rendered":"Mesa Mujer y Miner\u00eda cierra el 2020 con \u00e9nfasis en la erradicaci\u00f3n de barreras y brechas de g\u00e9nero al interior de la Industria"},"content":{"rendered":"

\"1.12<\/a><\/p>\n

Un balance positivo del intenso trabajo que se ha realizado y resumir las acciones de las iniciativas impulsadas, fue el eje central de la cuarta y \u00faltima sesi\u00f3n de la Mesa\u00a0 p\u00fablico-privada, denominada Mujer y Miner\u00eda 2020<\/p>\n

Durante el a\u00f1o 2020, los integrantes de la Mesa, Mujer y Miner\u00eda presentaron un Plan Estrat\u00e9gico para el a\u00f1o en curso, el cual consist\u00eda crear acciones concretas para incentivar y promover la inclusi\u00f3n de la mujer en la industria minera, es por ello que en la segunda sesi\u00f3n de la Mesa del 2 de julio se aprob\u00f3 el Programa \u201c Por M\u00ed, Por ti, Por Todas y Acciones para la Transformaci\u00f3n\u201d, este programa se basa en el desarrollo de acciones p\u00fablico- privadas que fomenten la participaci\u00f3n femenina regional y fortalezcan el trabajo organizacional para una miner\u00eda diversa e inclusiva.<\/p>\n

La \u00faltima sesi\u00f3n de la Mesa, Mujer y Miner\u00eda, realizada esta semana cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del Intendente Regional, Pablo Herman, el Seremi de Miner\u00eda, Roberto Vega, Seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Iv\u00f3n Guerra, representantes de las compa\u00f1\u00edas mineras regionales, RIM Chile y Red EG.<\/p>\n

En la oportunidad, se dio a conocer las acciones relevantes del programa liderados por Red Eg, denominado \u201cPor Mi\u201d al reunir a trav\u00e9s de un webinar \u201cMiner\u00eda de Alta Ley: Mujeres Liderando el Cambio\u201d a las mujeres influyentes de la industria minera de Coquimbo con el objeto de destacar el rol y responsabilidad que tiene la mujer en los cargos de liderazgo, instalando en agenda las tem\u00e1ticas de diversidad e inclusi\u00f3n, y especialmente la equidad de g\u00e9nero en la industria extractiva.<\/p>\n

Por otro lado, RIM Chile encabez\u00f3 la Comisi\u00f3n \u201cPor Ti\u201d, el cual es un programa de mentor\u00eda dedicado a 20 j\u00f3venes universitarias o de CFT que est\u00e1n estudiando carreras vinculadas a la miner\u00eda y que se encuentren en su \u00faltimo a\u00f1o de carrera, quienes a trav\u00e9s del programa de Madrinas y Padrinos\u00a0 \u00a0recibieron entrenamiento y herramientas que les permiti\u00f3 fortalecer las capacidades para desenvolverse en diferentes \u00e1reas de la industria. Al respecto, el Intendente Regional Pablo Herman\u00a0 indic\u00f3 \u201cEs bueno que se trabaje en conjunto con las mineras y con la seremi de Miner\u00eda y de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, ya que tenemos que trabajar de la mano la corresponsabilidad y es sumamente importante trabajar hacia esa l\u00ednea. Tenemos de ser capaces de dar m\u00e1s espacios y poder generar mayores alianzas para poder incorporar m\u00e1s mujer al mundo laboral y poder apoyarlas\u201d.<\/p>\n

\u201cAgradecer esta tremenda jornada de trabajo durante el 2020 el cual enfrentamos una pandemia del coronavirus y una crisis social y econ\u00f3mica\u00a0 jam\u00e1s antes vista en nuestro pa\u00eds\u00a0 pero la Mesa, Mujer y Miner\u00eda siempre estuvo presente, nos reunimos son ni\u00f1os y ni\u00f1as del futuro, adolescentes, mujeres, solo quiero agradecer a todos que han hecho posible llegar a tantas personas de la regi\u00f3n, es un esfuerzo en conjunto\u00a0 los dos Ministerio, Miner\u00eda y Mujer y Equidad de G\u00e9nero por romper este Techo de Cristal\u201d indic\u00f3 el Seremi de Miner\u00eda Roberto Vega.<\/p>\n

Por su parte, la seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, Iv\u00f3n Guerra Aguilera valor\u00f3 el esfuerzo de los integrantes de la mesa y destac\u00f3 los objetivos alcanzados, \u201cno ha sido un a\u00f1o f\u00e1cil, la pandemia nos afect\u00f3 en todo sentido, sin embargo la Mesa Mujer y Miner\u00eda continu\u00f3 con gran \u00e9xito. Se levantaron iniciativas potentes, como el programa Por M\u00ed, Por Ti y Por Todas. Quiero agradecer a Red EG y Fundaci\u00f3n RIM por su compromiso y sin duda a las mineras integrantes de la Mesa que son fundamentales para ir avanzando en este objetivo que es que haya m\u00e1s mujeres en la miner\u00eda. Como Ministerio de la Mujer estamos contentos y esperamos que en esta industria las brechas y barreras de g\u00e9nero vayan quedando en el pasado\u201d<\/p>\n

En paralelo durante el 2020, la Comisi\u00f3n \u201c Por Todas\u201d recorri\u00f3 virtualmente la regi\u00f3n llegando a m\u00e1s de 650 estudiantes, tanto del segundo ciclo b\u00e1sico, como\u00a0 ense\u00f1anza media, quienes participaron del Taller \u201c Yo Soy lo que quiero Ser\u201d y el Conversatorio\u00a0\u00abInserci\u00f3n de la mujer en la industria minera, sin l\u00edmites\u00bb los cuales buscan promover el rol de la mujer en miner\u00eda y romper sesgos respecto de la participaci\u00f3n femenina en la industria minera y demostrar la igualdad de oportunidades que \u00e9sta ofrece, enfocado en una etapa en la que est\u00e1n buscando definir sus preferencias y futuro profesional.<\/p>\n

Por su parte, Lilian Denham, Directora Ejecutiva de Red EG enfatiz\u00f3 que este programa podr\u00eda ser un legado para la regi\u00f3n y adem\u00e1s agreg\u00f3 \u201cComo RED EG estamos muy contentos y agradecidos de la oportunidad de haber contribuido con el dise\u00f1o de este Programa \u00abPor M\u00ed, Por Ti, Por Todas\u00bb. Hemos visto que el trabajo colaborativo p\u00fablico\/privado, es capaz de movilizar y dinamizar los objetivos que estamos persiguiendo respecto de una mayor incorporaci\u00f3n de la mujer en la regi\u00f3n. A seguir trabajando, esperamos que el pr\u00f3ximo a\u00f1o podamos replicar este mismo programa con mayores actividades\u201d.<\/p>\n

\u201cLa Red de Ingenieras de Mina de Chile RIM est\u00e1 muy agradecida de la invitaci\u00f3n a ser parte de la Mesa, Mujer y Miner\u00eda de la Regi\u00f3n de Coquimbo. En RIM tenemos el objetivo de construir equipos y organizaciones m\u00e1s diversas e inclusivas para el aporte del desarrollo del pa\u00eds, con nuestra experiencia esperamos haber sido un aporte, conocer mujeres de la industria y generar una red para las futuras generaciones de profesionales de la miner\u00eda\u201d se\u00f1al\u00f3 Maritza Henr\u00edquez Socia Colaboradora de RIM.<\/p>\n

Por \u00faltimo, la comisi\u00f3n de \u201cAcciones para la transformaci\u00f3n\u201d, que busc\u00f3promover la Igualdad de G\u00e9nero y Diversidad en las organizaciones, para el desarrollo econ\u00f3mico sostenible, equitativo e inclusivo de la industria minera, realiz\u00f3 unCiclo de charlas, adem\u00e1s de la difusi\u00f3n Norma ch 3262. Para el a\u00f1o 2021 se imponen nuevos desaf\u00edos para seguir aumentado la participaci\u00f3n femenina en la industria, compromisos que se reflejaron en el Plan de Trabajo de la Mesa, Mujer y Miner\u00eda Regi\u00f3n de Coquimbo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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