{"id":13580,"date":"2026-05-26T19:37:36","date_gmt":"2026-05-26T19:37:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=13580"},"modified":"2026-05-26T19:37:37","modified_gmt":"2026-05-26T19:37:37","slug":"gobierno-destaca-participacion-femenina-en-construccion-del-nuevo-hospital-de-la-serena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=13580","title":{"rendered":"Gobierno destaca participaci\u00f3n femenina en construcci\u00f3n del nuevo hospital de La Serena"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Dotaci\u00f3n femenina alcanza el 13 % en el proyecto que se construye en el sector El Milagro de la capital regional.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Autoridades regionales durante una visita a las obras del nuevo Hospital de La Serena, ejecutadas por la empresa Acciona, relevaron el avance de iniciativas que promueven la inserci\u00f3n laboral de mujeres en el rubro de la construcci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la actividad participaron la Seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, Rudy Rivera, y la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Andrea Barrera, quienes conocieron en terreno el trabajo que actualmente desarrollan mujeres en distintas \u00e1reas de la obra, desde funciones administrativas hasta labores operativas y t\u00e9cnicas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, Rudy Rivera, valor\u00f3 el compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y destac\u00f3 la creciente participaci\u00f3n femenina en un sector hist\u00f3ricamente masculinizado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cPrimero felicitar a la empresa Acciona por estas pr\u00e1cticas de igualdad y equidad de g\u00e9nero dentro de los trabajadores y trabajadoras de su personal. Muy sorprendida por la gran cantidad de mujeres que hoy trabajan en esta construcci\u00f3n y adem\u00e1s en distintos rubros. El rubro de la construcci\u00f3n es un rubro s\u00faper masculinizado, pero hoy las mujeres se abren espacios con sus capacidades y competencias\u201d, se\u00f1al\u00f3 la autoridad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Asimismo, la Seremi destac\u00f3 el rol de la capacitaci\u00f3n permanente para facilitar la inserci\u00f3n laboral femenina y reafirm\u00f3 el compromiso del Gobierno con la generaci\u00f3n de m\u00e1s oportunidades para las mujeres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEs fundamental generar acciones concretas que apunten a abrir nuevas oportunidades laborales no solo para los hombres, sino tambi\u00e9n para las mujeres. Chile tiene que avanzar en pol\u00edticas p\u00fablicas que desarrollen el empleo de la mano de las mujeres\u201d, agreg\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Andrea Barrera, destac\u00f3 el trabajo conjunto entre el sector p\u00fablico y privado para promover empleos inclusivos, especialmente a trav\u00e9s de programas de capacitaci\u00f3n impulsados por SENCE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos ac\u00e1 en terreno conociendo de primera fuente la inserci\u00f3n que han tenido las mujeres gracias tambi\u00e9n al trabajo mancomunado con el Ministerio, a trav\u00e9s de SENCE y sus herramientas de capacitaci\u00f3n para insertarse desde cero al rubro de la construcci\u00f3n\u201d, explic\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La autoridad laboral tambi\u00e9n destac\u00f3 la incorporaci\u00f3n de personas j\u00f3venes y mayores de 55 a\u00f1os a este tipo de proyectos. \u201cEs una preocupaci\u00f3n del Ministerio del Trabajo y de este Gobierno fortalecer el trabajo femenino, el trabajo de personas mayores de 50 a\u00f1os y tambi\u00e9n de los j\u00f3venes que necesitan apoyo para insertarse en el mundo laboral\u201d, indic\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante la visita, trabajadoras compartieron sus experiencias y valoraron las oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional que les ha brindado el proyecto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rosmary Serrano, quien actualmente trabaja la obra, destac\u00f3 el ambiente de colaboraci\u00f3n dentro de la faena. \u201cHa sido gratificante. Es un mundo en el que uno siempre tiene cosas por aprender y existe disposici\u00f3n de los compa\u00f1eros con mayor experiencia para compartir conocimientos. Espero replicar eso con otras mujeres que quieran integrarse\u201d, coment\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En tanto, Norma Manzano, quien se desempe\u00f1a en el \u00e1rea de hormig\u00f3n, relat\u00f3 que ingres\u00f3 a trav\u00e9s de un curso de gasfiter\u00eda dirigido a mujeres y valor\u00f3 la posibilidad concreta de acceder a empleo tras la capacitaci\u00f3n. Y manifest\u00f3 que \u201ces una experiencia s\u00faper enriquecedora. Gracias a este programa se nos han abierto muchas puertas en el campo de la construcci\u00f3n. Aqu\u00ed venimos a aprender en terreno y a practicar lo aprendido. Tenemos muchas ganas de seguir creciendo y que se sumen m\u00e1s mujeres, porque la mujer puede\u201d, expres\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las obras de construcci\u00f3n del nuevo hospital de La Serena, ejecutadas por Acciona, presentan un avance de un 20% con un promedio mensual de persona trabajando de 494. El 13,5% pertenece a mujeres y de ellas m\u00e1s del 30% se desempe\u00f1an en faenas propias de construcci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las autoridades coincidieron en que este tipo de iniciativas representan avances concretos hacia una mayor equidad laboral, promoviendo la participaci\u00f3n de mujeres en sectores estrat\u00e9gicos para el desarrollo regional y nacional.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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