{"id":13514,"date":"2026-05-11T20:35:37","date_gmt":"2026-05-11T20:35:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=13514"},"modified":"2026-05-11T20:42:00","modified_gmt":"2026-05-11T20:42:00","slug":"inclusion-laboral-femenina-y-empleabilidad-para-mayores-de-55-anos-marcan-visita-de-subsecretaria-de-prevision-social-a-coquimbo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=13514","title":{"rendered":"En la visita de la Subsecretaria de Previsi\u00f3n social a la zona, la Inclusi\u00f3n laboral femenina y empleabilidad para mayores de 55 a\u00f1os marcaron su presencia en la regi\u00f3n."},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/11.5-trabajo-SPS-Coqbo-scaled.jpeg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/11.5-trabajo-SPS-Coqbo-1024x768.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13515\" srcset=\"https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/11.5-trabajo-SPS-Coqbo-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/11.5-trabajo-SPS-Coqbo-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/11.5-trabajo-SPS-Coqbo-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/11.5-trabajo-SPS-Coqbo-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/www.radiolimari.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/11.5-trabajo-SPS-Coqbo-2048x1536.jpeg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><em>Elisa Cabez\u00f3n recorri\u00f3 el Terminal Puerto Coquimbo y dependencias de ChileAtiende en la comuna de Coquimbo y La Serena, donde resalt\u00f3 la integraci\u00f3n de trabajadores mayores de 55 a\u00f1os, participaci\u00f3n femenina y fortalecimiento de la seguridad social a trav\u00e9s del empleo formal, y el plan de reconstrucci\u00f3n que impulsa el Gobierno.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>En el marco de su primera visita de trabajo en regiones, la Subsecretaria de Previsi\u00f3n Social, Elisa Cabez\u00f3n Otero, sostuvo una serie de actividades en Coquimbo, orientadas a conocer experiencias de inclusi\u00f3n laboral y la labor en materia de seguridad social y atenci\u00f3n ciudadana.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la jornada, la autoridad, que estuvo acompa\u00f1ada por la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Andrea Barrera, visit\u00f3 el Terminal Puerto Coquimbo, donde comparti\u00f3 con ejecutivos y trabajadores de Terminal Puerto Coquimbo (TPC) y Ultraport, relevando experiencias de integraci\u00f3n laboral femenina, permanencia activa de trabajadores mayores de 55 a\u00f1os y condiciones de seguridad laboral y social en un sector altamente especializado.<\/p>\n\n\n\n<p>En la actividad, la subsecretaria destac\u00f3 que el envejecimiento de la poblaci\u00f3n plantea nuevos desaf\u00edos para el mercado laboral y afirm\u00f3 que avanzar en inclusi\u00f3n y empleabilidad para personas mayores es tambi\u00e9n una forma de fortalecer la seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cCuando una persona mayor de 55 a\u00f1os logra mantenerse activa laboralmente, con empleo formal y protecci\u00f3n social, no solo se reconoce su experiencia y aporte al pa\u00eds, sino que tambi\u00e9n se fortalece su seguridad econ\u00f3mica presente y futura. La inclusi\u00f3n laboral tambi\u00e9n es una herramienta para construir mejores pensiones y mayor protecci\u00f3n social\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cQueremos avanzar hacia una mirada que valore la experiencia y el conocimiento acumulado de las personas mayores. En sectores como el portuario, donde la seguridad y la operaci\u00f3n requieren habilidades especializadas, esa experiencia es un valor muy importante\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n<p>En esa l\u00ednea, tambi\u00e9n destac\u00f3 el avance de iniciativas de incorporaci\u00f3n femenina en el sector portuario, como el programa \u201cMujeres en el Puerto\u201d, impulsado por Ultraport, relevando la importancia de abrir nuevos espacios laborales en industrias hist\u00f3ricamente masculinizadas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Plan de Reconstrucci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En el marco de las actividades, La subsecretaria tambi\u00e9n abord\u00f3 las medidas econ\u00f3micas impulsadas por el Gobierno en el denominado Plan de Reconstrucci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3mico y Social, iniciativa actualmente en discusi\u00f3n en el Congreso y que busca fortalecer la inversi\u00f3n, el crecimiento econ\u00f3mico y la generaci\u00f3n de empleo. Entre sus ejes se consideran incentivos a la inversi\u00f3n, simplificaci\u00f3n de permisos y medidas orientadas a dinamizar la actividad econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cComo Gobierno creemos que el crecimiento econ\u00f3mico y la generaci\u00f3n de empleo son fundamentales para fortalecer la seguridad social. Cuando hay m\u00e1s empleo formal, tambi\u00e9n existe mayor protecci\u00f3n para las personas, mejores cotizaciones y m\u00e1s estabilidad para las familias\u201d, se\u00f1al\u00f3 la autoridad.<\/p>\n\n\n\n<p>La subsecretaria agreg\u00f3 que el fortalecimiento de la seguridad social requiere tambi\u00e9n una administraci\u00f3n responsable de los recursos p\u00fablicos, que permita dar sostenibilidad a los beneficios en el tiempo y entregar certezas a las familias.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSiempre existe la aspiraci\u00f3n de seguir fortaleciendo las pensiones y los apoyos sociales, pero eso debe hacerse con responsabilidad fiscal y una gesti\u00f3n seria de los recursos p\u00fablicos, porque nuestro compromiso es mantener y mejorar beneficios que son fundamentales para millones de personas\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>IPS y beneficios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente, m\u00e1s de 113 mil personas en la Regi\u00f3n de Coquimbo reciben beneficios solidarios de vejez, como la PGU y el Aporte Previsional Solidario de Vejez. Adem\u00e1s, m\u00e1s de 24 mil personas reciben pensiones previsionales de las ex cajas de previsi\u00f3n y m\u00e1s de 14 mil personas acceden a beneficios del Pilar Solidario de Invalidez en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La agenda de la subsecretaria continu\u00f3 en dependencias del Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS) y ChileAtiende en la comuna de Coquimbo, donde comparti\u00f3 con funcionarios y usuarios, relevando el rol que cumple la instituci\u00f3n en la implementaci\u00f3n de la reforma previsional y en la entrega de beneficios sociales a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Posteriormente, la autoridad junto al Delegado Presidencial Regional, V\u00edctor Pino, la alcaldesa Daniela Norambuena, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Andrea Barrera y el director regional de IPS Juan Paulo Garrido, particip\u00f3 en la inauguraci\u00f3n del nuevo Centro de Atenci\u00f3n Virtual (CAV) ChileAtiende del sector La Antena, en La Serena, iniciativa desarrollada conjuntamente entre el IPS y el municipio serenense para acercar servicios del Estado a sectores con menor acceso a atenci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>Con este nuevo recinto, la Regi\u00f3n de Coquimbo alcanza cinco Centros de Atenci\u00f3n Virtual operativos, los que permiten acceder mediante videoatenci\u00f3n a tr\u00e1mites y prestaciones como la Pensi\u00f3n Garantizada Universal (PGU), exenci\u00f3n del 7% de salud para pensionados, Subsidio de Discapacidad y reconocimiento de cargas familiares, entre otros beneficios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Elisa Cabez\u00f3n recorri\u00f3 el Terminal Puerto Coquimbo y dependencias de ChileAtiende en la comuna de Coquimbo y La Serena, donde resalt\u00f3 la integraci\u00f3n de trabajadores mayores de 55 a\u00f1os, participaci\u00f3n femenina y fortalecimiento de la seguridad social a trav\u00e9s del empleo formal, y el plan de reconstrucci\u00f3n que impulsa el Gobierno. 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