{"id":13061,"date":"2025-11-04T23:54:05","date_gmt":"2025-11-04T23:54:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=13061"},"modified":"2025-11-04T23:54:06","modified_gmt":"2025-11-04T23:54:06","slug":"region-de-coquimbo-registra-400-mil-personas-ocupadas-durante-el-trimestre-julio-agosto-y-septiembre-de-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=13061","title":{"rendered":"Regi\u00f3n de Coquimbo registra 400 mil personas ocupadas, durante el trimestre julio, agosto y septiembre de 2025"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Entre los sectores que impulsan este crecimiento se encuentran el Comercio y la Miner\u00eda con un aporte de 14 mil nuevos empleos en los \u00faltimos doce meses.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Durante el trimestre julio, agosto y septiembre de 2025 la Regi\u00f3n de Coquimbo registr\u00f3 un desempe\u00f1o laboral positivo, puesto que la cantidad de empleos aument\u00f3 un 4,3%, con la creaci\u00f3n de 16.500 empleos respecto al mismo per\u00edodo del a\u00f1o anterior. Panorama evidenciado a trav\u00e9s del Term\u00f3metro Laboral generado por el Observatorio Laboral Regional de la UCN Coquimbo.<\/p>\n\n\n\n

Entre los resultados m\u00e1s destacados de este periodo, se encuentra la disminuci\u00f3n de la tasa de desocupaci\u00f3n a 7,6%, evidenciando una reducci\u00f3n de 1,0 punto porcentual en comparaci\u00f3n con igual per\u00edodo de 2024 y permaneciendo estable en el \u00faltimo mes. Lo que, al ser analizado de manera segmentada por g\u00e9nero, evidenci\u00f3 en hombres una disminuci\u00f3n de 1,4 puntos porcentuales, hasta alcanzar un 7,5%, mientras que en el caso de las mujeres baj\u00f3 0,5 puntos hasta un 7,7%.<\/p>\n\n\n\n

Frente a este escenario alentador, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Monserrat Castro Cort\u00e9s se\u00f1al\u00f3 que \u201cLos resultados que evidencia el Term\u00f3metro Laboral confirman un escenario favorable en materia de empleo regional. Este crecimiento sostenido en la ocupaci\u00f3n, junto con el avance en la participaci\u00f3n laboral femenina, son reflejo de una estrategia articulada entre el sector p\u00fablico y privado para fortalecer la empleabilidad, aumentar la formalidad y asegurar condiciones laborales de calidad para todas y todos. Como Gobierno continuaremos impulsando pol\u00edticas de fomento al empleo y reactivaci\u00f3n productiva que permitan obtener efectos positivos en nuestra zona y que favorezcan a las y los trabajadores con sus familias\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Impulso de la Miner\u00eda y Comercio<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre las cifras positivas registradas se destaca el sector del Comerio y Miner\u00eda como los principales impulsores de este incremento en nuevos puestos de Trabajo. Ello queda en evidencia en el crecimiento del 15,6% que se tradujo en 9.600 nuevos puestos de trabajo en el Comercio al por mayor y menor, sumando 71.300 ocupados.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, el sector Miner\u00eda destac\u00f3 por registrar un total de 50.223 ocupados, evidenciando un incremento en su dotaci\u00f3n de 10% mediante la creaci\u00f3n de 4.547 empleos. Situaci\u00f3n que se contrapone al caso de la Industria Manufacturera, la cual enfrent\u00f3 una contracci\u00f3n importante, perdiendo 4.500 puestos de trabajo, equivalente a una ca\u00edda del 18%, reflejando desaf\u00edos estructurales en este sector productivo.<\/p>\n\n\n\n

Mejoras en la participaci\u00f3n femenina<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En esta ocasi\u00f3n las mujeres contin\u00faan mejorando su presencia en el mercado laboral en la regi\u00f3n, registrando un alza en su tasa de participaci\u00f3n a 49,9%, lo que se traduce en un incremento de 1,8 puntos porcentuales en el \u00faltimo a\u00f1o, a diferencia del caso de los hombres, quienes mantuvieron su tasa en 70,8% sin variaci\u00f3n anual.<\/p>\n\n\n\n

Aumento en la participaci\u00f3n femenina que va de la mano con un alza de 1,9 puntos porcentuales en su tasa de ocupaci\u00f3n, llegando a 46%, mientras que los hombres registraron un incremento de 1,0 punto porcentual para situarse en 65,5%.<\/p>\n\n\n\n

Situaci\u00f3n que, seg\u00fan explica la directora del OLR de Coquimbo, Dra. Karen Vargas Santander, y a su vez directora de la Escuela de Ciencias Empresariales (ECIEM) UCN Coquimbo \u201cel incremento sostenido en la participaci\u00f3n y ocupaci\u00f3n femenina demuestra que las mujeres est\u00e1n ganando espacios en diversos sectores productivos, lo que contribuye no solo al desarrollo econ\u00f3mico, sino tambi\u00e9n representa un avance significativo en la b\u00fasqueda de equidad de g\u00e9nero en el mercado laboral regional\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El Term\u00f3metro Laboral es un documento que mensualmente elaboran las y los profesionales del Observatorio Laboral de Coquimbo<\/a>, una iniciativa ejecutada por la Escuela de Ciencias Empresariales de la Universidad Cat\u00f3lica del Norte<\/a> y financiada por la Subsecretar\u00eda del Trabajo<\/a>, en el marco de la Estrategia Nacional de Prospecci\u00f3n Laboral.<\/p>\n\n\n\n

Las y los interesados en revisar este y otros reportes generados por el OLR de Coquimbo, pueden hacerlo accediendo al sitio web: https:\/\/www.subtrab.gob.cl\/division-politicas-de-empleo\/prospeccion-laboral\/pol<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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