{"id":11939,"date":"2024-10-22T22:11:25","date_gmt":"2024-10-22T22:11:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=11939"},"modified":"2024-10-22T22:11:26","modified_gmt":"2024-10-22T22:11:26","slug":"autoridades-difunden-normas-laborales-imperantes-en-las-elecciones-del-este-26-y-27-de-octubre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=11939","title":{"rendered":"Autoridades difunden normas laborales imperantes en las elecciones del este 26 y 27 de octubre."},"content":{"rendered":"\n
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Direcci\u00f3n del Trabajo emiti\u00f3 un dictamen sobre las normas laborales que rigen\u00a0 en la elecci\u00f3n de gobernadores, consejeros regionales, alcaldes y concejales. Quienes laboren el s\u00e1bado 26 y descansen el domingo 27 podr\u00e1n sufragar o excusarse en cualquiera de ambos d\u00edas.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Permiso de 3 horas para sufragar o excusarse para trabajadores y trabajadoras que tengan que laborar los d\u00edas de elecciones; feriado obligatorio, el domingo 27, para los trabajadores que presten servicios en centros o complejos comerciales administrados bajo una misma raz\u00f3n social o personalidad jur\u00eddica y canales de denuncias,  son algunas de las normativas que difundi\u00f3 la Direcci\u00f3n del Trabajo (DT) en conjunto con autoridades regionales en v\u00edsperas de las pr\u00f3ximas elecciones de este fin de semana.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al respecto el Delegado Presidencial Regional, Galo Luna, manifest\u00f3 su inter\u00e9s en que se otorguen las facilidades con el objetivo de asegurar la participaci\u00f3n de la ciudadan\u00eda en estos sufragios y dijo que \u201cprimero queremos invitar a todas las ciudadanas y ciudadanos, a que participen de esta nueva elecci\u00f3n. Se deciden cosas importantes sobre el destino de la regi\u00f3n y de cada comuna, por lo tanto, queremos que sea una fiesta de la democracia, que haya mucha participaci\u00f3n y adem\u00e1s que se haga con responsabilidad, como siempre ha sido nuestra regi\u00f3n. Vamos a estar trabajando preocupados de que todo esto se desarrolle de manera normal, pero tambi\u00e9n y en espec\u00edfico estamos haciendo un comunicado a todos los trabajadores y trabajadoras para que puedan hacer uso del permiso que se ha dispuesto para esta oportunidad, para que puedan hacer uso de 3 horas para acudir a alg\u00fan local de votaci\u00f3n, para concurrir con su deber y derecho c\u00edvico y esperemos que eso tambi\u00e9n sea comprendido por los empleadores\u201d.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el dictamen N\u00b0656\/24 emitido por la DT se menciona el lapso m\u00ednimo de 3 horas para que los trabajadores y trabajadoras que deban laborar durante ambos d\u00edas, o en alguno de ellos, puedan sufragar o excusarse en cualquiera de ambos d\u00edas dispuestos para la votaci\u00f3n.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Asimismo, explica que debe darse un tiempo apropiado a quienes correspondi\u00e9ndoles trabajar fueron designados vocales de mesa, miembros de colegios escrutadores o delegados ante la Junta electoral. Todo lo anterior, sin descuentos de remuneraci\u00f3n ni sanciones.  <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En tanto el Seremi del Trabajo, Francisco Brizuela, explic\u00f3 que \u201chay que recordar que este proceso eleccionario es bastante complejo, sobre todo porque se va a desarrollar en 2 d\u00edas, la cantidad de candidatos y candidatas tambi\u00e9n quiz\u00e1s hace m\u00e1s complejo el escenario. Adem\u00e1s, hay en la regi\u00f3n 105 lugares de votaci\u00f3n y adem\u00e1s el 92% de los vocales por primera vez van a cumplir esa funci\u00f3n. En consecuencia, es que se disponen estos 2 d\u00edas para poder asistir a esos recintos de votaci\u00f3n\u201d.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEn segundo lugar, tambi\u00e9n es importante se\u00f1alar de que el d\u00eda domingo es un feriado legal, particularmente para los trabajadores de establecimientos comerciales que funcionan en el mismo sitio o con una misma raz\u00f3n social, como por ejemplo los Mall o los Strip Centers. En ese sentido, tambi\u00e9n el llamado es para que se cumpla esa obligaci\u00f3n que la Direcci\u00f3n del Trabajo ha establecido\u201d, agreg\u00f3 el Seremi del Trabajo.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

El dictamen de la DT explica el <\/strong>feriado legal, como obligatorio e irrenunciable para los  trabajadores del comercio el domingo 27 y regir\u00e1 s\u00f3lo para quienes laboren en malls, strip centers y centros comerciales regidos por una misma raz\u00f3n social o personalidad jur\u00eddica. Por ende, el resto de los trabajadores del sector deber\u00e1 trabajar puesto que sus centros de trabajo estar\u00e1n funcionando y atendiendo a la poblaci\u00f3n. Entre otros, estos centros comerciales pueden ser supermercados, grandes tiendas u otro tipo menor de locales de expendio que no se hallan en la situaci\u00f3n legal descrita.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Zulema De La Fuente, presidenta del sindicato de trabajadores de tiendas Falabella coment\u00f3 que \u201cel tema se cuadr\u00f3 con nuestras jefaturas para evitar tambi\u00e9n multas y confusiones en los trabajadores. Tambi\u00e9n aclaramos a los trabajadores que a pesar de que el domingo va a estar cerrado y pueden ir a ejercer su voto ese d\u00eda, tambi\u00e9n existe la posibilidad de ir el d\u00eda s\u00e1bado con estas 3 horas de permiso\u201d.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fiscalizaci\u00f3n laboral durante los comicios<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mauricio Mundaca, Director Regional (s) de la Direcci\u00f3n del Trabajo, coment\u00f3 que \u201cestas es una norma que en la regi\u00f3n tienen una gran adhesi\u00f3n, pese a ello  la DT fiscalizar\u00e1 el domingo 27 de octubre las denuncias recibidas durante ese d\u00eda y tambi\u00e9n las recibidas el s\u00e1bado 26. Hemos dispuesto un canal de atenci\u00f3n para recibir denuncias a trav\u00e9s del fono 600 450 4000 y en el sitio web institucional www.dt.gob.cl\u201d.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante la jornada ser\u00e1n fiscalizadas las siguientes materias: <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.- No otorgamiento de feriado legal obligatorio e irrenunciable para los trabajadores comprendidos en el numeral 7 del art\u00edculo 38 del C\u00f3digo del Trabajo, en aquellos casos en que presten servicios en centros o complejos comerciales administrados bajo una misma raz\u00f3n social o personalidad jur\u00eddica.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Multas de entre 30 y 150 UTM, dependiendo de si la empresa es micro, peque\u00f1a, mediana o grande. <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

2.- No otorgamiento de permiso laboral a los trabajadores designados como vocales de Mesas Receptoras de Sufragios, miembros de Colegios Escrutadores o delegados de la Junta Electoral, para quienes los d\u00edas de la elecci\u00f3n no constituyen feriado legal irrenunciable.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Multas de entre 3 y 60 UTM, dependiendo de si la empresa es micro, peque\u00f1a, mediana o grande.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

3.- No otorgamiento de permiso por 3 horas a trabajadores para sufragar.  <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Multas de entre 3 y 60 UTM, dependiendo de si la empresa es micro, peque\u00f1a, mediana o grande.   <\/strong><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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