{"id":11591,"date":"2024-07-18T20:41:01","date_gmt":"2024-07-18T20:41:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=11591"},"modified":"2024-07-18T20:41:01","modified_gmt":"2024-07-18T20:41:01","slug":"empresa-de-capacitacion-nogal-de-ovalle-recibe-el-sello-40-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/?p=11591","title":{"rendered":"Empresa de Capacitaci\u00f3n Nogal de Ovalle recibe el Sello 40 Horas."},"content":{"rendered":"\n
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En Limar\u00ed es la segunda empresa que recibe la certificaci\u00f3n de las 40 horas. La anterior es SUMA Gesti\u00f3n que recibi\u00f3 el Sello en marzo de 2023.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa de Capacitaci\u00f3n Nogal de la comuna de Ovalle se convirti\u00f3 en la n\u00famero 26 de la regi\u00f3n de Coquimbo que recibe el reconocimiento del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social por adelantarse a la reducci\u00f3n de la jornada laboral, beneficiando la compatibilidad de la vida familiar, personal y laboral de las y los trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En este sentido el Seremi del Trabajo, Francisco Brizuela, destac\u00f3 la iniciativa de la empresa y puso en valor la voluntad de acceder a una reducci\u00f3n de jornada a 40 horas y manifest\u00f3 que \u201cfelicitamos a la empresa que tom\u00f3 la decisi\u00f3n de disminuir la jornada laboral semanal a 40 horas, con un poco del esp\u00edritu que motiva al Ministerio del Trabajo respecto a esta pol\u00edtica de avanzar hacia el Trabajo Decente. Particularmente destacamos el esp\u00edritu que ha llevado a las due\u00f1as de la empresa a adjudicarse este Sello, sobre todo porque valoran enormemente la posibilidad de conciliar la vida familiar y laboral de sus trabajadoras\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por su parte la Delegada Presidencial Provincial de Limar\u00ed, Marily Escobar, se sum\u00f3 a los elogios y dijo que \u201cdesde el Gobierno del presidente Boric el compromiso es continuar avanzando hacia el Trabajo Decente, creemos que pueden ser m\u00e1s lo empleadores de la provincia que se sumen a esta iniciativa que, como ha quedado demostrado, no solo beneficia a los trabajadores y trabajadoras, sino tambi\u00e9n mejora las relaciones laborales y la productividad al interior de los lugares de trabajo\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nogal Capacitaciones es organismo t\u00e9cnico autorizado por el SENCE con amplia trayectoria en la provincia de Limar\u00ed entregando servicios de capacitaci\u00f3n, cursos y el perfeccionamiento de las competencias laborales de adultos en las diferentes \u00e1reas productivas de nuestra regi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Carmen Gloria Galleguillos, representante de la empresa, coment\u00f3 que \u201cdesde antes de la pandemia ya hab\u00edamos implementado las 40 horas, por ser una empresa peque\u00f1a tenemos una comunicaci\u00f3n muy fluida, como trabajamos puras mujeres y tomando en cuenta que tienen que tener tiempo para estar con sus familias vimos que era conveniente y no era necesario estar en el trabajo tanto tiempo. Nos organizamos de lunes a viernes con un acuerdo mutuo para que las tareas se realicen dentro del horario de logr\u00f3 realizar esta rebaja\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mientras que Gaby Pizarro, trabajadora encargada de operaciones y ventas de Nogal Capacitaci\u00f3n, manifest\u00f3 su experiencia y declar\u00f3 que \u201ces muy positivo tanto para los empleadores como trabajadores. Desde mi perspectiva, creo que nos permite desarrollarnos m\u00e1s a nivel familiar y tambi\u00e9n optimizar nuestros tiempos de trabajo. Yo vengo de la escuela antigua donde trabaj\u00e1bamos 48 horas y he ido migrando hasta las 40 horas y tengo una visi\u00f3n m\u00e1s real de lo que eso significa, de los beneficios que tiene para la salud mental, el compartir con nuestros hijos, de no llegar a la casa solamente a dormir y al otro d\u00eda levantarse y salir a trabajar\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Limar\u00ed es la segunda empresa que recibe la certificaci\u00f3n de las 40 horas. La anterior es SUMA Gesti\u00f3n que recibi\u00f3 el Sello en marzo de 2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ley de 40 Horas contempla que este a\u00f1o la jornada laboral se reduce de 45 a 44 horas de forma obligatoria. A esto se suma, en abril de 2026, una disminuci\u00f3n a 42 horas y, luego, en 2028, que ser\u00e1 cuando la ley entre completamente en r\u00e9gimen, a 40 horas. Sin perjuicio de lo anterior, las empresas pueden implementar las 40 horas voluntariamente desde ya y sin esperar la gradualidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las empresas pueden postular al \u201cSello 40 Horas\u201d en el sitio web del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social. Con esto se inicia un proceso de evaluaci\u00f3n que considera requisitos como tener contratado, conforme a la normativa del C\u00f3digo del Trabajo, a lo menos el 80% de los trabajadores con una jornada ordinaria que no supere las 40 horas y que no sea menor a 30 horas semanales; no haber sido condenada por vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales y estar al d\u00eda en el pago de las obligaciones previsionales de los trabajadores.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En Limar\u00ed es la segunda empresa que recibe la certificaci\u00f3n de las 40 horas. La anterior es SUMA Gesti\u00f3n que recibi\u00f3 el Sello en marzo de 2023. La empresa de Capacitaci\u00f3n Nogal de la comuna de Ovalle se convirti\u00f3 en la n\u00famero 26 de la regi\u00f3n de Coquimbo que recibe el reconocimiento del Ministerio del …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11592,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-11591","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11591"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11593,"href":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11591\/revisions\/11593"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiolimari.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}